Ввёл в отделе стоячие планёрки: что вышло за полгода

Руковожу отделом продаж в Казани, у меня двадцать человек. Весной заметил, что утренняя планёрка растягивается на сорок минут: все сидят, кто-то в телефоне, кто-то доедает завтрак, а потом ещё восемь часов на стуле со звонками. Решил попробовать проводить стоя. Убрал стулья из переговорки, оставил высокий стол, на который можно положить ежедневник. Первую неделю надо мной смеялись, один старший менеджер демонстративно приносил свой стул. Через месяц планёрка сама сжалась до пятнадцати минут, потому что стоя никто не хочет рассуждать о погоде. Ещё ввёл правило: в три часа дня все на пять минут встают от компьютеров, кто хочет, идёт за водой или на лестницу. Не заставляю, но сам встаю первым. Про здоровье ничего обещать не буду, я не врач, но по ощущениям к концу дня люди меньше сидят скрюченные, и я сам к шести не такой деревянный. Тот старший менеджер, кстати, стул больше не носит. Кто ещё так делал? Интересно, где у вас не прижилось.