Нужен совет от тех, кто через это прошёл. Я юрист в компании, полтора года на этом месте. До сентября в отделе нас было трое, потом коллега уволилась, замену "ищут", а её договоры раздали нам двоим. Сижу до девяти, по субботам дома доделываю то, что не успела. Два раза за месяц ловила себя на том, что сижу в машине на парковке у дома и не могу заставить себя подняться, просто плачу.
Хочу поговорить с руководителем, но боюсь. Он хороший, но у него вечно "всем сейчас тяжело". Боюсь выглядеть слабой, а в декабре ещё годовые проверки контрагентов. Как вы говорили с начальством про нагрузку? С чего начать, чтобы не звучало как жалоба?
Пишу как руководитель, у меня в подчинении двадцать человек, и такие разговоры у меня бывают.
Самое рабочее, что мне приносили: не "я устала", а неделя фактов. Список задач, сколько часов на каждую ушло, что было до ухода коллеги и что сейчас. Это сразу переводит разговор из "жалуется" в "у нас проблема в отделе, надо решать". Хорошо, если придёте с вариантами: временно отдать типовые договоры кому-то, взять человека на подработку, сдвинуть часть сроков, назначить конкретную дату, когда выйдет новый юрист.
И время выберите нормальное: не пятница вечером и не день, когда у него горит своё. Утро вторника или среды, попросите заранее полчаса. Слабой вы выглядеть не будете, это обычная рабочая информация, которую руководитель должен знать.
Мне перед таким разговором помогло неделю записывать часы. С цифрами спорить сложно.
И не обещайте "дотяну до нового года". Дотянете, а январь будет такой же.
Если плакать в машине продолжится, параллельно с разговором подумайте и о себе. Терапевт по прикреплению или специалист, это не слабость, а нормальный шаг.
Спасибо всем. Неделю писала часы по каждому договору: вышло 57 за неделю вместе с субботой. Поговорила в среду утром, попросила полчаса заранее.
Руководитель сначала удивился, сказал, что не знал, что мы сидим по субботам. Договорились так: вакансию поднимают в приоритет, а пока типовые договоры поставки отдел продаж будет собирать сам по шаблону, мы только проверяем. Как будет на деле, не знаю, но мне уже легче от того, что я это сказала вслух.
Правильно, что начали с цифр. Отпишитесь потом, как с вакансией сложится